Fonction

• Vous êtes responsable de l’ensemble du portefeuille de projets de plusieurs clients réguliers.
• Vous gérez et coordonnez les projets de A à Z. Vous prenez la direction des projets et êtes responsable du budget, des calculs, des métrés, des dossiers d’appel d’offres, des dossiers d’exécution, etc.
• En plus des tâches de pilotage et des responsabilités opérationnelles, vous assurez également le suivi administratif des projets, y compris durant la phase commerciale en amont.
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié de plusieurs de nos clients fidèles et les accompagnez dans le développement de leurs projets de construction et d’aménagement.
• Vous contribuez à la mise en place et au suivi des méthodes de travail au sein de l’équipe, comme dans un bureau d’architecture.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec vos deux collègues chefs de projet seniors. Avec le soutien de quatre architectes d’intérieur, vous veillez à la livraison des plans et des documents techniques dans les délais. Vous participez également régulièrement à la réalisation des plans, à l’établissement des métrés et à d’autres tâches techniques.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de dessinateur en construction, d’architecte assistant(e), d’architecte d’intérieur, de designer d’intérieur, ou disposez d’une expérience équivalente.
• Vous avez une forte affinité avec les projets d’aménagement (commerciaux) et possédez une première expérience en gestion de projets, en entreprise générale et dans la coordination de sous-traitants.
• Vous disposez d’excellentes compétences en communication, en coordination et en accompagnement d’équipe.
• Vous maîtrisez correctement le néerlandais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous possédez une solide expérience avec un logiciel de dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO).
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, en particulier Excel et Word.

Nous offrons

• Une entreprise à taille humaine avec une structure hiérarchique horizontale, une ambiance informelle et un excellent esprit d’équipe.
• Une rémunération attractive, liée aux objectifs et adaptée à vos connaissances, votre formation et votre expérience.
• Vous débutez sous contrat intérimaire avec la perspective d’un contrat à durée indéterminée après 130 jours.

Pensez-vous pouvoir apporter une réelle valeur ajoutée à notre équipe? N’hésitez pas à nous envoyer votre motivation et votre CV.